“这个课程对于我来说非常实用，让我又一次重新审视了自我，能把握住自已的性格脉络，扬长避短，发挥自已的性格优势，并且能够让我理解并尊重人性差异、掌握深入人性本质的观察和分析方法，无疑能发展出因人而异的管理之道，减少摩擦，解决冲突，改善团队合作，促进生产力，最终达至组织发展目标。”

”这个课程让我在工作和生活中都能更好的 激发他人 ，处理好际关系相信每个激发他人 ，处理好际关系相信每个激发他人 ，处理好际关系相信每个都有最闪亮的一面，扬长避短。通过理解选择不同沟方式达到 最佳合作状态。“

“感谢杨老师生动愉快的课堂上教授了我这么好的工作实用工具，让我在培训上又有专业的提升，我将在下一步结合性格学领导力及团队教练领导力设计一组针对我们财务团队基层管理人员提升团队管理能力的初级教案，学以致用，充分发挥自己学习到的知识带到工作中让团队受益。”

”过去两天我通过学习性格学与领导力课程，让我对自己及团队的组员有更深一步的了解：也认识到了自己在管理中存在不足。在未来的团队管理上有效的应用人与人之间性格上的差异性，从差异性中调整人员的互补，并营造一个互相学习的氛围。还有就是不同性格类型的下属采取不同激励方式，从而有效的提升业绩增长。“